一、岗位职责：
1.负责行政管理工作制度草拟及颁发，并监督落实执行；
2.负责公司的人事管理和招聘工作，确保公司的人事政策得到有效执行；
3.负责企业文化建设工作，策划实施公司各项大型活动；
4.统筹行政管理工作，对公司办公环境、办公设备、物资采购、资管理产、车辆管理、物业管理及内部各项服务支撑等工作负责；
5.完成领导交办的其他任务。

二、任职要求：
1.本科及以上学历，3年以上行政或相关工作经验，行政、文秘、工商管理等相关专业优先考虑，年龄要求：22~45岁；
2.具备较丰富的公文撰写及行政工作督办经验；
3.工作细致、认真、有责任心；文字功底好，沟通协调能力强，能熟练使用Word、Excel、PPT等相关办公软件；
4.具备良好的应变能力和学习能力，做事主动，工作认真、仔细；执行力强、抗压能力强。
工作地点：重庆