岗位职责：
1、负责日常入职、离职、转正、调动、劳动合同签订事宜处理，实时更新花名册；
2、负责员工考勤，核实业务人员工作报告、外出管理等工作；
3、负责办公用品、劳保物品等物资采购计划收集汇总、提报采购，采购到货后验收、发放和管理；
4、负责公司一般性文件分类、整理和归档；
4、负责公司车辆管理，业务部门月度用车情况进行整理和统计；
5、负责公司员工宿舍管理，员工住宿费、电话费、食堂餐费审核与报销；
6、负责公司环境及消防安全工作，对安全消防区域做定期巡检；
7、定期组织员工生日会，节日问候，配合年会活动开展；
8、负责其他领导交办的临时工作。
岗位要求：
1、年龄24-28岁，大专及以上学历；
2、管理类专业，具有人力资源或者行政管理工作经验2年及以上；
3、了解、熟悉地方行政、人力法律法规；
3、具备较强的抗压能力，自驱能力，沟通能力；
4、具备C1驾照，且能熟练驾驶车辆。