岗位职责：

1、负责员工福利、档案管理、公司接待、机票购买、办公环境等日常行政事务；

2、负责公司行政费用的统计与报销；

3、负责公司办公用品的申购、管理与发放，以及报废物品的处理与登记；

4、负责公司固定资产、办公设备等资产管理；

5、负责入转调离手续、员工花名册、员工考勤、人事档案等人事工作；

6、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业；

2、有人事、行政相关知识或工作经验；

3、沟通表达能力好，吃苦耐劳，有上进心，抗压能力强。