岗位职责：
1、协助领导人事体系搭建、人员招聘；
2、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动；
3、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；
4、负责公司日常行政管理运营，包括接待客户、安排车辆等
5、领导交办的其他事务

任职资格：
1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；
2、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。
5、***，会开车；