一：岗位职责：
1、接受公司一系列相关培训，学习保险，银行，投资，健康及养老等知识；
2、全面负责公司的人才招聘工作,每天进行网站管理、简历筛选、电话邀约及面试安排；
3、根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;
4、负责新人培训的组织、安排与通知；
5、上传下达、人力绩效统计等。
6、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；及时传递公司资讯，定期维护客户，

任职要求:
1、25—50周岁，2年工作经验；
2、学历：大专及以上，喜欢旅游；
3、良好的沟通能力；
4、工作细心、责任心强、勤奋好学；
5、具备强烈的责任感，目标感；渴望晋升
6、喜欢金融行业；
7、喜欢分享，爱好发朋友圈，乐于帮助他人；

上班时间：周一到周五正常上班，上午8:30-下午5:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班