岗位职责：
1.全面负责店面的管理工作，执行公司的规章制度及行政命令；
2.配合公司对各项营销策略的实施；
3.及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题；
4.根据就餐客人的意见，改进并提高服务和菜品质量；
5.督促完成本店日常经营工作，按时做好人员排班；
6.妥善处理客人的投诉；
7.检查设备运行状况及餐具、器具的使用情况。
8.监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
9.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
10.负责对员工的培训教育。
岗位要求：
1、2年以上连锁服务业工作经验，至少一年以上的团队管理经验；
2、有意愿在餐饮行业长期发展并有所建树；
3、能接受有挑战性的学习工作及轮班制；
4、具备良好的服务心态；
5、能接受同一城市工作地点灵活性；
6、年龄在22-35岁。