岗位职责：
1、负责员工入转调离流程的办理、人事资料的收集整理、信息平台的数据录入、员工花名册的维护等人事服务工作；
2、负责公司劳动纪律检查，员工行为规范的检查，员工考勤的审核、统计、汇总；
3、负责员工社保、公积金的办理；
4、负责员工入职、离职、转正、异动等手续的办理；
5、负责员工人事资料的审核、补充、归档整理及员工信息的维护工作；
6、完成上级领导交办的其他任务。