工作内容：
负责公司的日常运营和行政管理，包括接待来访者、安排公司会议、处理员工福利等方面的工作。
主要职责：
- 负责公司日常运营和行政管理的具体执行；
- 接待来访者，提供接待服务，并维护公司形象；
- 安排公司会议，并跟踪会议执行情况；
- 处理员工福利，包括员工请假、调休等；
- 协助部门间的沟通协调，解决部门间的矛盾问题；
- 完成公司领导交办的其他工作。
职位要求：
- 不限工作经验，有相关行政管理经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和接待能力，善于处理人际关系；
- 具有细心、耐心和责任心，能够胜任日常管理工作；
- 具备基本的财务知识，能够处理员工的福利事务；
- 具备良好的团队合作精神和责任心，能够与各部门保持良好的沟通。