任职资格
1、管理类专业全日制本科以上学历。
2、 培训经历受过人力资源综合管理等知识方面的培训。
3、 5年以上检测或制造企业相关工作经验优先；3年以上的人事管理经验优先；3年以上的宣传管理经验优先。
4、熟悉重庆市劳动法规及政府部门办事程序，掌握法律、劳动法等相关知识。
5、优秀的表达能力﹑协调沟通能力﹑组织管理能力。
6、薪资面议