招聘要求:(1)年龄25-35岁;(2)从事过餐饮管理,熟悉餐饮岗位工作流程,标准化制定5年以上经验。(3)有较强的沟通协调能力,具有较强的敬业精神和责任心跟进各门店执行品牌部营销活动落地情况;严格按照标准检查门店,提高品质感。提高顾客就餐体验,达成回头率;