一、岗位职责
1、根据项目开展阶段需求，负责项目STD团队组建，并制定团队有效管理办法；
2、根据客户需求，有效完成项目策划，制定有效进度、质量、成本等达成计划，并进行跟踪、资源协调管理；
3、负责对项目运行的过程资料进行收集整理，并针对交付物及达成情况进行差异化分析，制定有效整改方案及措施；
4、负责对项目资料的管理，包括项目记录、计划书，各种批示等；
5、负责组织好项目例会和相关评审会，并对待办事宜进行汇总和跟踪，督促相关工作及时保质完成；
6、负责新产品项目PPAP前的阶段退出进行监督，协助工厂有效组织及开展投产工作；
7、负责分管项目零部件矩阵表、SSOW、变更追踪全过程管控，包含：零部件矩阵表建立、进度跟踪管理、变更管理、供应商定点推动SSOW等；
8、负责分管项目高风险供应商（或零部件）及问题管理，并对识别出现的高风险问题点定期或不定期反馈至对应项目团队；
9、负责分管项目零部件矩阵过程管控不达标情况差异分析，建立数据库，为后续新产品开发提供支持；
10、完成领导交办的临时工作，负责定期向直属领导或客户端进行项目汇报。

二、任职资格
1、大学专科及以上学历，机械、工程和相关专业；
2、五年以上座椅、内饰项目工作经验；
3、能够熟练运用甘特图、SWOT分析、网络图、帕累托图、项目管理五大核心工具；
4、具有沟通技能、组织技能、应用知识、技术与创新技能、制定预算技能、解决问题和应变技能、谈判和影响技能、领导和人际交往技能、队伍建设和人力资源管理技能。