岗位要求:1,24-36岁,高中及以上学历,能适应大重庆内短期出差;2、2年以上服装零售区域经理(或督导)管理工作经验,有女装经验尤佳;3、良好的团队建设和目标达成能力;4、对服务流程培训和产品穿搭训练经验深厚;5、有强烈目标感及团队影响力,有较强的管理学习能力,有卓越的职业规划;岗位职责:1、 在确保盈利的情况下,带领和支援加盟店铺达成公司下达的(年、季、月、周、日)目标;2、 培养和发掘优秀店长,带领加盟商做好店铺团队建设,实现高店效、高人效;3、 做好区域产品主推规划与搭配训练,关注畅滞品的流转和补充;4、 确保区域竞争力,随时关注和提升内外排名(购物中心需关注租售比);5、 培养店长的店务管理能力,包括管理系统操作,店铺日志数据分析、店铺形象维护、货品陈列出样、广告更换、清洁整洁等;6、 培养各店铺优秀的VIP建立、维护和回购能力;7、 负责与商场保持良好的关系,协助财务及各部门处理与商场相关事务.薪资:11000+区域提成+奖励