工作内容：1. 负责公司行政工作的运行，根据经营发展需要，建立时效性强的行政服务体系，确保公司运营顺畅高效；
2. 完善优化行政人事规章制度和工作流程，并监督实施，不断改进和完善工作质量；
3. 根据公司培训要求和本公司人员状况，规划、实施、管理和评估员工入职和在职培训；
4. 负责公司客户接待和参观工作，展示公司形象；
5. 外联工作，商务接待，协调处理对外危机公关，维护公司形象；
6. 公司其他企业管理方向及领导交办的临时工作。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2. 外向、亲和、抗压能力强，适应快节奏工作风格；
3. 5年以上管理岗位工作经验，有医疗器械行业经验者优先；
4. 具备很强的文字撰写能力，熟练使用办公软件和办公设备；
5. 较强的抗压能力，熟悉商务接待流程；
6、具备良好的沟通协调能力和团队合作能力，能够有效地与公司其他部门和外部合作伙伴沟通和协调。