岗位职责:
1、负责行政制度、流程、工作标准的拟定或修订；
2、组织行政后勤管理各项工作（费用预算及管控、员工行为规范监督考核、固定资产配置和调度、供应商管理等）；
3、负责公司基础建设和维护、装修改造等工作场所保障工作；
4、负责后勤保障工作统一策划和管理（商务接待、工作环境、车辆管理、食堂管理、办公用品供应、宿舍管理等）；
5、领导交办的其它临时事务或专项工作。

任职要求:
1、年龄28-35岁，身高165cm以上；
2、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先；
3、5年以上企业行政管理工作经验,2年以上同岗位工作经验；
4、具备良好的亲和力、执行力、沟通协调能力、团队协作能力和职业素养；
5、有较强的责任心且待人热情，普通话标准流利，有演讲、培训经验者优先；
6、熟练使用各类办公软件。