岗位职责
1、统筹销售部业务管理工作。
2、处理销售中心各部门工作，并协调内外关系。
3、根据公司现有资源及行业发展趋势、市场环境变化，制定公司全年销售目标及考核方案，督促各部门按计划完成；按计划达成公司业绩目标，对结果负责。
4、贯彻执行总经理企业发展思路，配合总经理制定公司发展战略，配套公司文化建设。
5、完成总经理临时交代的其他工作。

任职要求
1、管理、市场营销等相关专业专科以上学历。
2、5年以上销售、市场营销管理工作经验。
3、受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发等方面培训。
4、熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施，有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状，具有优秀的营销技巧，较强的市场运作能力。
5、工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维：具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划执行能力、优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力；高度的工作热情和责任感。

具体薪资面议