工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘，接待面试。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘活动的组织和执行，协助经理进行招聘面试，整理招聘结果，并跟进候选人情
职位要求：
- 大专或以上学历，人力资源或行政管理等相关专业优先。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够熟练操作办公软件。
- 具有人事行政工作经验者优先，熟悉人力资源管理的各项规定。
薪资待遇
无责底薪3000，周末双休节假日休息