岗位职责：
1、负责制定并实施公司的长期发展战略，包括市场扩张、产品创新、服务优化及品牌建设等，确保公司业务的持续增长和盈利能力的提升。
2、全面负责公司日常运营管理工作，包括车辆采购与调配、租赁服务流程优化、成本控制、风险管理及客户服务质量监控，确保高效、安全的运营体系。
3、构建和维护高效、专业的管理团队，通过人才培养、激励机制和文化建设，提升团队凝聚力和执行力。
4、深入分析汽车租赁行业动态、竞争对手情况及客户需求，制定有效的市场竞争策略，提升市场份额和品牌影响力。
5、负责公司的财务预算制定、成本控制、资金运作及财务报告分析，确保公司财务状况健康，实现财务目标。
6、确保公司所有业务活动符合相关法律法规要求，建立健全风险管理体系，有效识别、评估、控制和应对各类经营风险。
7、建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与建议，提升客户满意度和忠诚度，拓展企业客户和个人用户基础。
8、推动公司技术革新和数字化转型，利用大数据、云计算、物联网等技术提升运营效率和服务质量，探索新的业务模式。

任职要求：
1、专科及以上学历，企业管理、市场营销、经济学、交通运输等相关专业优先。
2、至少8年以上汽车行业或相关服务业管理经验，其中至少3年以上担任高级管理职务（如副总经理、总经理助理等），有汽车租赁行业管理经验者尤佳。
3、具备出色的战略思维、决策能力和领导力，熟悉汽车租赁市场运作机制，精通财务管理、市场营销、人力资源管理和风险管理。
4、擅长团队建设与人才培养，能够有效激励团队成员，促进跨部门协作。
薪酬可面议