工作内容：
负责协助培训专员完成公司培训项目的工作，包括培训计划编制、培训材料准备、培训现场执行等。
主要职责：
- 负责公司培训项目的策划和执行，包括培训方案制定、培训计划安排、培训材料制作、培训场所布置等；
- 协助培训专员收集和整理培训需求，协助培训专员完成培训需求的分析和匹配，确保培训项目符合公司的需求；
- 协助培训专员对培训项目进行跟踪和反馈，确保培训项目达到预期效果；
- 负责公司培训档案的整理和归档，协助培训专员进行培训项目的结算；
- 协助公司其他部门或团队进行培训需求的了解和沟通，提供专业的培训支持。
职位要求：
- 大学本科或以上学历，专业背景为人力资源、心理学、教育学等相关专业；
- 不限工作经验，有培训项目实施经验者优先；
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够独立工作和自我驱动；
- 具有较强的责任心和细心，能够保证工作的质量和稳定性；
- 有意向在培训行业发展的优先考虑。