岗位职责:
1.负责公司各类文件的起草、收发、归档等工作，确保文件管理的规范与高效。
2.协助组织公司各类日常会议，做好会议通知、场地布置、会议记录及纪要整理等相关事宜。
3.负责公司行政制度与流程的制定与完善，并监督制度的执行情况，保障公司行政工作有序开展。
4.参与公司人力资源工作，协助招聘与人才选拔，保障公司日常培训、绩效及薪酬福利、员工关系管理等工作的开展。
5.负责办公用品的采购、库存管理及发放，合理控制办公成本。
6.协调公司内部各部门之间的工作关系，促进信息流通与协作。
7.处理公司对外的部分联络工作，维护良好的公共关系。
任职要求:
1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先。
2.具备1-3年综合管理或相关工作经验，优秀应届毕业生也可考虑。
3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备良好的文档处理和数据分析能力。
4.具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够有效协调各方资源解决问题。
5.工作认真负责，细心严谨，具备良好的时间管理能力和抗压能力，能应对多任务并行的工作场景。
6.具备一定的文字功底，能够撰写各类公文和报告。