选拔具有专业潜力和领导潜质的优质大学生作为公司2025届管培生入职，在一定时期内参与公司系统、全面的锻炼（包括但不限于针对性培训，参与总公司、分公司各部门、子公司的轮岗学习），2-3年成长为可独当一面的专家型技术人才或复合型管理人才。


任职要求：
1、本科及以上学历，保险财会、经济金融、数学统计、法律等专业；
2、具有良好的人际沟通和团队协作能力；
3、中共党员优先。


薪酬福利：
基本工资+绩效工资+年度奖金+五险一金+补充医疗保险+带薪年假+周末双休+节日福利+工会慰问+年度体检+高温补贴+职工食堂等