工作内容:1.员工的培训与发展;2.员工绩效管理;3.员工薪资核算;4.根据实际情况对人力资源管理六大模块进行轮岗;5.领导安排的其他工作。岗位要求1、统招本科学历及以上2、有2年以上厂区人事经验优先3、有工科背景