【工作内容】
- 负责监督和评估店铺运营状况，定期进行市场调研以获取最新行业动态及竞争对手信息。
- 制定并执行店铺改进计划，包括销售策略、商品陈列、顾客服务等方面，以提升店铺业绩和客户满意度。
- 对店铺员工进行培训，确保其掌握最新的销售技巧和服务标准，帮助店铺团队成长。
- 定期访问店铺，提供现场指导和支持，解决运营中遇到的问题，并给予建设性的反馈和建议。
- 分析店铺销售数据，识别增长机会，并与区域经理合作推动业务发展。
- 协调资源，为店铺提供必要的支持和解决方案，帮助店铺克服困难，实现目标。
【任职要求】
- 拥有2年以上零售或相关领域的管理经验，大健康行业优先；
- 具备出色的沟通协调能力和团队领导力，能够激励团队成员并有效解决问题；
- 强烈的责任心和服务意识，能够适应快节奏的工作环境；
- 能够接受频繁出差的要求，对店铺进行实地考察和指导。