职位描述1.负责完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作;2.负责员工入职、离职、转正等手续办理;3.维护员工档案和人力资源信息系统;4.参与薪酬福利计算和发放;5.解答员工关于人力资源相关问题的咨询。6.年龄22-30周岁7.薪资3500 十团队绩效8.工作时间9:30.-17:00每周天及法定节假日正常休息