工作内容
开拓新客户：
- 与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系
- 从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动
- 从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标

简历筛选与初步评估：
- 安排并协调初试（一面）及复试（二面）
- 薪酬谈判与offer发放
- 入职引导与追踪
- 试用期表现监测
- 保证期履约管理

团队发展：
- 在客户资源达到规模后，负责组建初级招聘顾问团队
- 指导并监督初级顾问完成简历交付等基础招聘工作
- 实施团队培训与绩效管理

猎头顾问应该具备条件及职位要求：
1、大专或以上学历，从事猎头业务三年以上，有BD的猎头经验；
2、对需求企业和职位有一定了解，能够准确理解职位的需求；
3、能够熟练使用各种网络工具并迅速找到人才线索；
4、有过良好的成功案例和业绩；
5、具有良好的人力资源工作背景，能够提供职业发展指导及面试技巧。

薪资福利
1.薪资待遇从优，上不设限，底薪会视个人能力而调节，有绩效提成（分级别，详细信息面试时会谈及）；
薪资构成：无责底薪（6-8K）+全勤（500）+绩效+奖金。
2.试用期6个月，首次劳动合同签三年，试用期期间带绩效提成。
3.入职缴纳五险一金。

工作时间
9:30-12:30、14:00-18:30，周末双休，法定节假日正常休，不加班。

公司地址
1.广东省广州市番禺区石壁街汉溪大道西233号路福联合广场813-814（子公司）
2.中国香港九龙尖沙咀广东道5号，海洋中心1023室（总部）

工作地址
重庆市渝北区环球金融中心32楼3201