【工作内容】
1、 负责门店的整体运营管理，包括销售业绩、人员管理、库存控制及顾客服务等；
2、制定并执行门店运营策略，以提升客户满意度和门店盈利水平。
3、监控和分析门店运营数据，识别问题并提出解决方案，推动业务持续改进。
4、管理门店团队，进行员工培训与发展，建立高效的团队协作机制。
5、与各部门紧密合作，确保门店政策和流程的一致性和高效性。
6、 定期评估门店绩效，制定和调整运营计划，以达到或超越销售目标。

岗位要求:
1、3年以上零售运营管理经验
2、具备门店运营、营销策划、用户运营等能力:
3、业务逻辑性强，能够输出业务需求方案并推动方案在门店、区域落地:
4、良好的工作责任心与主动性，较强的人际沟通技巧,较强的团队管理能力及谈判能力，适应出差;