岗位职责：

1、研究商圈，调查竞争品牌动态，市场动态，能够通过对市场信息的汇总和分析，了解市场发展的趋势；

2、严格执行公司的营运政策，完成区域销售业绩规划；

3、制定运营工作计划，分解业绩指标，并督促区域客户完成计划；

4、协助客户进行店面营运、货品陈列、货物调配等工作；

5、定期与客户沟通，实时了解客户的需求，分析其市场环境、营业状况，形成营运报告；

6、负责组织培训与销售指导工作，如店面运营与管理等，协助客户提高业绩。

任职要求：

1、25-35岁，大专及以上学历；

2、3年以上零售/连锁相关行业区域营运/销售管理/培训督导相关工作经验；

3、具备较强沟通协调能力、亲和力与管理能力，能够独立培训员工；

4、具备良好的数据分析能力；

5、良好的职业操守，能够适应短期短途出差。