工作职责:
1、负责制定年度工时核定工作计划，并有计划开展实施；
2、负责有关工时定额制度、文件、流程的建立及修订工作；
3、负责公司动态工时定额的管理，建立管理台账，时时监控并作出分析；
4、负责所有产品工价的制定与对比分析，制定合理方案；
5、负责信息化系统的工时定额的录入与修订；
6、负责对全年产品工时定额的汇总工作，制定一个固定的标准；
7、根据生产大纲，测算生产部门的工时，并提供给财务审计部和各生产部门；
任职资格:
1、大专以上学历，具有工时定额管理经验优先；
2、有三年以上机械类相关工作经验，熟悉机械加工工艺，并具备良好的识图能力；
3、熟悉机械加工各种工艺方法、流程图，按照各工序内容编制合理的工时定额；
4、具备独立完成工时定额的制定、修订能力；
5、熟练运用办公软件(Excell,Word)，擅长数据分析；
6、有良好的沟通协作能力，责任心强。