【工作内容】
- 负责员工入职、离职、转正等手续办理及档案管理；
- 协助完成每月考勤统计与薪资核算工作，确保数据准确无误；
- 处理日常的人事行政事务，如办公用品采购与分发、会议室预定等；
- 支持组织公司内部活动，增强团队凝聚力；
- 定期更新和完善人力资源相关表格和记录；
- 协助开展培训活动，确保新员工快速融入公司文化；
- 其他上级安排的相关人事行政工作。
【任职要求】
- 认真负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word；
- 工作细心，具有较强的数据敏感性和准确性；
- 不限工作经验，愿意学习和接受新事物；
- 良好的时间管理和多任务处理能力；
- 拥有良好服务意识，能有效应对日常工作中的各种挑战。