岗位职责：
一、人事板块（基础人事工作）
1、负责部分岗位的人员招聘工作，确保人员配置的达标。
2、负责“五险一金”增加、减少手续的办理，确保信息的准确。
3、负责人员档案、数据管理，确保资料、信息的完整。
3、根据集团公司人事行政部的工作规划，完成相应人事工作。
二、行政板块
1、 负责行政后勤管理工作，（例如：于食堂管理、宿舍管理、办公用品管理、基建设施维护、保洁保安管理、清洁绿化管理、劳保用品及工作服管理、行政车辆管理。）
2、负责接待流程及标准的建立，确保高质量的接待与会议服务。
3、负责日常外联对接工作（政府部门等），确保各项事务的顺利进行。
4、负责公司活动、会议的后勤支持，确保所有相关工作的顺利进行。
5、负责本基地（园区）其他行政后勤事务，例如：物资申购、设备管理、设备报修等。

任职要求：
1、大专及以上学历，管理类专业优先（人力资源管理、工商管理、行政管理等）。
2、3年及以上人事行政岗位工作经验，尤其对行政管理工作较为擅长。
3、性格开朗，有足够的自驱力，能主动、积极完成岗位工作。

注：
1、本岗位工作偏向行政板块，需要有行政岗位工作经验。
2、本岗位目前为周末单休制，请投递简历的伙伴知悉。