岗位职责：1、负责员工考勤，包括入职离职手续办理；2、员工薪酬核算、社保缴纳；3、其他人力资源相关工作。岗位要求：1、统招本科以上学历，具有人事相关工作经验；2、对数字敏感度较高，较强逻辑思维，细致、沟通、接受能力强。
