工作描述：
1.协助经理工作，确保客房正常运营并负责日常管理工作。
2.指导、督促客房服务员的日常工作，检查员工的仪容仪表，服务态度，工作质量。
3.每日完成分房及各项数据统计工作。
4.负责对员工的业务指导、培训和考核。
5.评估客房服务员工作表现并报告。
6.做好各类记录和备品布草等统计情况。
7.根据公司规章制度，对违纪员工进行纪律处理。
8.完成领导交办的其他工作。
任职条件：
性别：不限；
专业知识:酒店管理专业；
工作经验：四星级或同等酒店3年以上；
工作技能：熟悉并会操作客房相关所有工作；
班制：白班；
其他：
1、年龄在45周岁以内、身体健康，无不良嗜好，男女不限；
2、大专以上学历，表达能力良好，五官端正；
3、需有有3年以上客房相关工作经验；
4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。