工作内容：
负责公司的招聘信息发布、招聘渠道管理和招聘结果跟踪等招聘相关工作的通知及流程和技巧，协助公司完成招聘目标。
主要职责：
- 负责公司招聘信息发布、招聘渠道管理和招聘结果跟踪等招聘相关工作的通知及流程和技巧；
- 根据公司需求，制定并执行招聘计划，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等；
- 负责公司招聘渠道的维护和管理，确保招聘渠道的合法性和有效性；
- 负责跟踪招聘结果，包括收集、整理招聘结果报告，对招聘效果进行评估分析；
- 协助公司完成招聘目标，完成公司年度招聘计划，并及时向招聘经理反馈招聘结果信息；
- 协助公司其他部门进行招聘需求分析，提供招聘建议；
- 遵守公司的各项招聘规定和流程，保持 更加重要的问题是，不得违反公司规定，泄露公司机密。