岗位职责:

1、负责公司技术人员的招聘全流程工作;

2、负责聘前测试和简历甄别;

3、负责对候选人进行初试判断;

4、负责组织和执行招聘计划，包括通知和安排面试等;

5、维护招聘渠道，及时发布招聘广告，管理招聘信息;

6、独立完成所分配的招聘任务，完成相关数据及表格的整理工作;

7、维护招聘数据库/系统中的相关信息，保证信息的准确性和完整性。


任职要求:

1、大专以上学历，沟通表达能力佳;

2、两年以上IT/互联网行业公司技术岗位乙方招聘经验优先；

3、需要有简单的英文基础