岗位职责:1、公司IT相关管理工作,比如计算机软件二次开发平台,熟悉常见计算机软硬件、网络部署、监控部署。(硬件条件!!!)2、负责ERP系统各模块的日常维护及监督备份工作。3、熟悉ERP系统业务流程,推动ERP系统的使用,和公司各部门配合优化ERP流程,。4、负责监督检查系统运行中各人员录入数据的准确性,对于不正确的信息及时通知相关人员并更正。5、定期对系统进行检查,发现、解决系统运行中存在的问题。6、监督完成相关部门所需数据的报表和文件输出工作,保证提供数据准确可靠。7、负责ERP系统的技术培训、指导工作,保证使用者正常、安全使用,收集整理部门提出的需求,进行使用者故障处理和问题应答,负责和相关技术人进行沟通,完成ERP系统需求调研、需求分析,进行需求实现。8、制订操作和管理制度,规范操作者对系统的使用和操作,避免因使用者的过失导致系统出现故障。9、完成领导交办各项临时性任务,定期汇报工作完成情况。任职要求:1. 本科科及以上学历,计算机、信息管理与信息系统专业、软件工程专业优先。2. 3年以上ERP系统实施运维经验,有系统开发经验者优先。3. 熟悉金蝶、U8等主流ERP系统某一功能模块,了解数字化转型,具备一定需求梳理和业务流程优化能力。4. 了解制造行业销售、财务、计划、物控、采购、生产、仓库物流等某一业务领域的业务流程。