岗位职责：
1、辅助部门领导处理公司日常行政管理、后勤管理、信息化管理等工作；
2、负责公司各部门间关系的协调，政府、社会职能部门等外联关系的对接沟通；
3、负责做好公司各类会议管理，做好公司层级会议决策的落实、跟踪、执行；
4、负责公司年会，员工团建，大型会议接待活动及重要客人接待活动的组织、协调、安排；
5、负责组织做好会议室、办公区及生活区安全、环境卫生管理；
6、负责做好公司制度流程体系归口管理；
7、对重要档案、文件、资料、办公用品、各类资产、办公软硬环境、员工团队活动等进行规范化管理；
8、负责组织做好文件及制度发放审批管理（含通知、通报等公文管理）；
9、协助做好公司员工出差管理，酒店机票预定管理，日常来访接待工作；
10、负责组织做好办公用品及办公固定资产管理，工装、办公用品及节日福利品的采购、发放管理工作；
11、执行并完成上级领导临时交办的工作任务。

任职要求：
1、统招本科及以上学历；
2、8年以上行政岗位工作经验，3年以上大型企业或集团公司行政管理岗位工作经验；
3、较强的公文写作能力；
4、亲和力强，具备较强的组织、协调、沟通能力。