【工作内容】
- 协助进行员工入职、离职、转正及异动手续办理，确保流程顺畅；
- 支持日常的人事档案管理，包括电子和纸质档案，保证信息准确无误；
- 协同团队完成月度、季度和年度的人力资源统计报表，支持数据分析工作；
- 负责员工考勤记录的整理与分析，协助制定考勤政策；
- 支持组织各类员工活动和培训，提升员工满意度和团队凝聚力；
职位描述
内勤管理
接待事务
企业文化
企业服务
咨询服务
计算机软件
1.负责文档整理、归档和保管。
2.安排会议，准备相关资料。
3.电话回访，接待访客，进行初步咨询和引导。
4.负责办公用品的采购、发放和管理。
5.协助部门完成其他行政事务。
工作时间8小时，早9晚6,双休，可包住宿，月收入6000一8500之间，具体面谈