【工作内容】
- 协助进行员工招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试及后续跟进；
- 支持新员工入职手续办理，包括但不限于合同签订、资料收集与录入系统等；
- 负责维护和更新员工档案，确保所有信息准确无误；
- 参与或协助组织各类员工活动，增强团队凝聚力；
- 处理日常的人事行政事务，如考勤管理、假期申请审核等；
- 支持人力资源其他模块的工作，如绩效考核、培训发展等；
- 完成上级交办的其他工作任务。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先；
- 具备1年以上相关工作经验，熟悉人事招聘流程者优先；
- 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word；
- 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
- 工作细致认真，责任心强，能够高效处理多任务；
- 有较强的学习能力和适应能力，能快速融入团队和工作环境。