职位类别：招聘专员/助理1、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 2、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 任职资格 1、大专以上学历，人力资源管理相关专业优先。 2、2年以上招聘工作经验，有猎头工作经历优先。3，抗压能力强，有责任心。
