零售督导主管/经理

岗位职责：

1、根据市场督导年度工作计划，制定督导区域内工作计划，并监督执行；

2、主持店长年度、季度、月度营销例会，下达销售指标并监督执行，确保公司业绩的增长。

3、制定完善店铺各营运流程，确保店铺正常营运；

4、协助公司制定品牌策划、营销、市场份额、销售、促销等方案并执行；

5、协助终端培训部在各专卖店产品陈列、店面形象、品牌宣传等政策执行；

6、负责提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息；

7、定期和不定期对店铺进行巡查，监督各店铺是否按公司管理规范开展工作，发现问题并及时解决；

8、监督检查各店铺商品零售价格规范，凡违规者应及时上报公司并处理；

9、监督店铺销售、促销活动的执行并做好反馈工作；

10、定期核对各专卖店递交的各项报表，确保其准确性，并呈报公司；

基本要求：

1、必须具备三年以上服装零售从业经历，一年以上大型服装品牌公司终端专卖店 销售管理经验；

2、具备丰富的导购、店长培训、店铺管理、产品陈列概念组合、库存引导、形象维护、市场拓展经验；

3、具备终端专卖形象监督、指导及维护能力；

4、精通专卖店的形象布置与设计，对色彩敏感，具有良好的审美眼光。

5、具有较强的沟通、协调能力和学习能力，***，活泼外向，善沟通，原则性强，有较强的执行力和拓展能力；

6、有着良好的团队意识，正直诚实、谦虚谨慎、勤于好学；

7、能适应出差。