职位类别： 人力资源经理/主管
此职位，未来有上升空间。对优秀能力者，待遇从优，可面谈再议，
一、岗位主要职责：
1.负责招聘管理工作；
2.负责人事手续的办理，人事系统工作管理；
3.负责员工企业的团建活动、与文化建设工作；
4.执行上级安排的理其他岗位相关工作。

任职资格：
1.大专以上学历（正统高考） ，有2年以上相关工作经验。
2.积极主动，认真负责，执行力强，乐于学习；
3.有亲和力，有较好的沟通表达和协调能力。
4.有C1或以上驾照，会开车的优先。