岗位职责：
1、协助招聘工作，候选人的简历筛选及电话邀约，面试接待安排；
2、负责培训工作推行和开展；
3、负责日常员工关系管理；
4、负责公司活动的开展推进；
5、公司行政事务的处理及后勤管理（宿舍、保安、厨房等）；
6、负责社保、工伤事务关系处理；
7、领导交办的其他事务；
8、持C1小车驾驶证
岗位要求：
1、25-42岁之间，中专以上学历，有2年以上人事行政工作经验；
2、熟悉招聘、熟悉劳动法规应用；
3、性格开朗、积极主动，具备较好的学习能力及沟通能力；
4、具备较好的抗压能力；