岗位要求：
1、经验要求：3年以上人事工作经验，擅长人事招聘/培训板块，熟知考勤/薪酬/绩效等，有生产制造型企业工作经验者优先；
2、知识要求：人力资源管理知识、劳动法知识、公文写作知识、熟练掌握办公软件
3、能力要求：组织能力、沟通协调能力、语言表达能力、书面表达能力、熟悉人事各种工作
4、其他要求：工作认真负责、积极乐观、亲和力、执行力、能接受加班