岗位内容：
1、负责线上招聘渠道的开拓、维护;
2、负责用人需求的发布，并更新招聘信息;
3、搜集简历，对简历进行分类、筛选，邀约面试；
4、安排面试流程，接待应聘人员；
5、日常招聘工作相关报表制作（面试登记、录用登记、人员信息等）；
6、负责入、离、调、转，相关手续跟进；
7、协助领导其它人事相关模块的工作内容和安排临时任务。
岗位要求：
1、大专以上学历，2年以上招聘工作经验，无招聘经验***；
2、熟练使用office办公软件（Word、Excel、PPT），做事仔细;
3、熟悉各招聘平台使用规则；
4、沟通协调能力佳，有良好的服务意识；