岗位职责：1、负责香港员工人事档案管理及入、离职通知；2、负责外籍工作签证办理；3、负责员工福利津贴登记并发放；4、负责公司架构图管理维护；任职要求：1、人力资源、行政管理及法学或管理类相关专业；2、熟悉Visio等办公软件；3、英语读写良好，CET4以上；4、持人力资源资格证优先
