1、本科及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业优先。优秀应届生也可。2、1年以上招聘相关工作经验,有制造业普工招聘经验者优先考虑。3、熟悉招聘流程和渠道,具备良好的沟通能力和人际交往能力。4、工作积极主动,责任心强,具备良好的团队合作精神。5、熟练使用办公软件,如Word、Excel、PPT等。