岗位职责：
1.全面负责公司内部人才的招聘工作
2.招聘需求分析与计划制定
3.招聘渠道开发与维护
4.简历筛选与初步沟通
5.面试安排与执行;
6.入职流程管理

岗位要求：
1、男女不限，大专或以上学历，1年以上制造业招聘岗招聘经验。
2、对招聘流程熟悉，具备各种招聘渠道的维护与实操经验;
3、善于与人沟通，有良好的团队协作意识；

公司福利：
1、提供食宿
2、轻松的办公氛围、简单的人际关系；
3、定期旅游、节日福利；
4、丰富的集体活动：月度生日活动、部门团建、月度季度年度集体活动等；