岗位职责：
1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划;
2、协助建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、执行招聘、甄选、面试、选择、培训等工作;
4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
5、协助公司各项活动的举办。

岗位要求：
1、男女不限，大专或以上学历，1年以上制造业招聘岗招聘经验。
2、对招聘流程熟悉，具备各种招聘渠道的维护与实操经验;
3、善于与人沟通，有良好的团队协作意识；

公司福利：
1、提供食宿
2、轻松的办公氛围、简单的人际关系；
3、定期旅游、节日福利；
4、丰富的集体活动：月度生日活动、部门团建、月度季度年度集体活动等；