岗位职责：
1、餐厅日常工作全面管理；
2、制定餐厅的营业额提升计划，利润目标，达成营业额目标；
3、达成门店顾客满意，执行相应行动计划，提升顾客的品牌忠诚度；
4、带领门店员工执行餐厅内的新产品及相关推广工作；
5、带领门店员工执行公司政策、制度，辅导管理人员及员工落实；
6、监察餐厅内的运作，包括食品安全、人员安全、资产安全、保养及维修；
7、打造团队，确保餐厅员工在一个互相尊重的环境下工作；
8、维系周围社区、相关职能部门的关系，处理一般外联事务。
岗位要求：
1、在大型连锁餐饮企业，做过店面经理工作3年以上；
2、受过专业的餐饮系统培训，对店面营业管理和财务数据非常熟悉。