岗位职责:1、负责新员工入职流程办理、入职培训实施和入职相关资料签核。2、统筹考勤相关各项工作,包括日常考勤维护、月度考勤汇总等。3、负责员工劳动合同续签、人事调动、离职手续办理。4、负责社保咨询、增减,工伤、生育保险的社保业务办理。5、负责员工档案管理。6、负责拟定公司相关通知。任职要求:1、全日制本科学历,2年以上制造型工厂人事助理、人事文员工作经验。2、熟悉考勤、档案、合同、工伤、社保等人事管理。3、熟练操作人事系统及基本的办公软件。4、较好沟通协调能力,细心负责,性格开朗。