工作内容：
负责公司的人事行政事务，包括招聘、培训、考勤、薪资福利等方面的工作。
主要职责：
- 招聘：负责公司招聘工作的开展，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等。
- 培训：负责公司培训工作的开展，包括制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。
- 考勤：负责公司考勤工作的开展，包括员工考勤数据的统计、异常处理等。
- 薪资福利：负责公司薪资福利工作的开展，包括制定薪资福利政策、执行薪资福利制度等。
- 员工关系维护：负责公司员工关系维护工作，包括处理员工纠纷、协调员工关系等。
- 办公用品管理：负责公司办公用品管理工作，包括制定采购计划、管理库存、处理采购合同等。
- 行政后勤支持：负责公司行政后勤工作，包括提供公司所需的行政后勤服务、处理公司日常行政事务等。
职位要求：
- 2年工作经验，有相关的人事行政工作经验者优先。
- 熟悉人力资源管理各项政策法规，有较强的沟通协调能力。
- 具有较强的数据统计和处理能力，能够熟练使用办公软件。
- 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与同事积极配合工作。
- 具有处理人事行政事务的能力，能够独立完成各项工作的任务。
工作地点：凤岗天安深创谷（自购厂房、生产基地）办公环境优越，
可以选择购买深圳或东莞的社保，包吃住，不定期下午茶，团建，孝道文化，生日福利，法定 有薪假
薪资结构：底薪+绩效，包吃住
以上岗位享受以下福利：生日福利、节假日福利、全勤奖、工龄奖、优秀员工奖、国家规定的法定假日等。
工作时间：单休（不接受者请***）